为进一步规范药品零售企业药师管理工作，切实提高药师履责能力，日前泰州局出台了《泰州市药品零售企业药师管理办法》，推出以下管理措施：一是进一步明确药品零售企业药师的职责，包括消费者用药安全指导、咨询、审核医师处方、药品质量日常管理、不合格药品的处理等。二是实行药师上岗考试和备案制度。《办法》规定，各级各类药学技术人员须通过食品药品监管部门组织的上岗考试取得《药师上岗证》，经登记备案后，方可在药品零售企业担任药品质量负责人。药师每年须参加食品药品监管部门组织的继续教育培训和考试，两次考试不合格者，不得继续聘用。三是实行药师执业公示制度。《办法》要求，药品零售企业应将《药师上岗证》和药师作息时间表悬挂于营业场所内醒目处。药师在岗时，应佩戴标明其姓名、职称、岗位等内容的胸卡；药师不在岗时，药品零售企业应出具告示，并暂停销售处方药和甲类非处方药。四是实行药师履职与药店考核挂钩制度。《办法》规定，食品药品监管部门对药师的管理情况记入企业诚信档案，发现药师一年两次无故不在岗，其《药师上岗证》将被吊销。 　　　　　　　　　　（泰州食品药品监管局）